3. 급여 : 계약사원 : 기본급 월 210,000 엔 ~ 230,000 엔
 
               교통비 + 각종수당 + 식대지원
 

              정  사  원 : 기본급 월 220,000 엔 ~ 240,000 엔

               교통비 + 각종수당 + 식대지원 + 정사원수당 + 성과급
 

4. 성과급 : 정사원에 한하여 연 2회 이상 지급
 

5. 교통비 : 월 2만 엔까지 실비 지급

 

6. 고용 체계 : 1년 계약사원 이후 사내 내부평가를 통해 정사원 등용 (정사원등용률 : 95% 이상)
 

                       수습기간 없음
 

7. 근무 체계 : 1개월 단위 변형노동시간제에 따른 1일 평균 7.5 ~ 8시간 시프트제 기준

 (휴무 월 8 ~ 10일/ 월 평균 168~176시간 근무)
 

8. 복리 후생 : 유급휴가, 특별휴가, 사회보험 (4대 보험 가입 완비), 퇴직금 제도 등 기타 자세한 사항은 공식 SNS 참조
 

9. 수당 제도 : 잔업수당, 심야수당, 휴업수당, 주택수당, 직무수당, 자녀수당, 특별수당