면접관 남/남/남/여(사장님은 없었음)
남자 면접관 2분이 면접 진행하고 질문해주심 
-1~2번 공통질문 : 정치/경제 부분에 관심이 많은지? 기사를 찾아보는지?
-3~5번 공통질문 : 이 사회에서 가장 불공정한게 무엇이라고 생각하는지?
(3명 다 답변을 못해서 질문을 바꿔주셨습니다!)
-다른 지원자보다 이것 하나는 특출난 것 말해보기
-직전 최탈한 이유가 무엇이라고 생각하는지? / 의욕이 앞섰다고 답변하셔서 모든 지원자가 같은 답변을 했다. 메뉴얼이 있는가? 솔직하게 말해봐라 하셨습니다.

직전 채용 최종에서 토론면접을 경험한 지원자가 언급을 하여서 갑자기 “그럼 말 나온김에 토론을 해볼까요?” 하시며 시키셨습니다ㅠ
-한일정상회담 개최에 관해 어떻게 생각하는지?
-앞에 지원자들이 말한 것에 대해 어떻게 생각하는지?


제가 받은 질문은
-인생에서 가장 행복했을 때 언제인지?
-이력을 보면 승무원 준비를 한지 얼마 안된 것 같은데 갑자기 왜 준비하게 되었는지?
-중국어 실력은 어느정도인지?

면접 중간에 티웨이 항공에서는 갑자기 도전 정신이 생겨서 도전했다! 보다 멘땅에 헤딩을 했다! 하는 씩씩한 모습이 더 면접관에게 어필이 된다고 팁을 주셨습니다..

여자 면접관 분은 눈을 많이 맞춰 주셨는데, 웃어주시는 편이었고 남자 면접관 분들은 끄덕끄덕 해주시지만 웃어주시지는 않았습니다.
처음에 들어가면 긴장하지 말고 편하게 이야기하라고 해주셔서 너무 무서운 분위기는 아니었습니다!

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면접관 4분 여/남/남/남 (대표님 안계셨습니다!)
결시 1명 있었고, 면접 5분정도 빨리 끝났습니다.

<공통 질문>
1,2번 : 같이 일하는 상사와 의견이 안맞을 때, 어떻게 할 것인가? (아무리 생각해도 본인 의견이 맞는데 밀고 나갈 수도 없고 상사 무조건 따를 수도 없고,,이런 식으로 풀어서 질문하셨습니다~)

3,4번 : 블라인드에 대해서 어떻게 생각하는지 장단점 말하세요 (회사 관리자로서는 골치가? 아플수도 있는데) 
블라인드 -> 직장인들 회사 정보 공유하는 익명 커뮤니티입니다!

개별
-2,4번 : 지금까지 승무원 지원 여러 번 했을텐데 몇 살까지 도전할 것인지? 승무원 안된다면 플랜 B는?

1번 
-휴학 2년 하셨나요? 공백기간이 긴데 어떤 이유로?
-졸업유예를 1년 하셨는데 그 기간 동안 뭐했어요? 코로나때문에 그런건가요?
-그럼 이번에 졸업 하셨나요? 그럼 항공사 첫지원인가요?
-처음이면 부족한 점도 있을텐데 어떤 점이 부족한지?

3번 
-졸업유예했네요, 이유 말해주세요.
-졸업유예동안 한 일
-주변에 승무원 된 친구있나요?
-티웨이 승무원 친구 있다고 한 사람한테 > 티웨이 승무원 보면 역량 등 승무원 될만한 사람인거 같던가요?
-그런 사람에 비해 본인의 부족한 점은?
 
3번
-mbti를 기업 면접에 도입하는거에 대해 본인의 생각은?

질문을 길게 풀어서 하셔서 잘 들어야했고, 두루뭉술하게 답변하면 꼬리질문으로 다시 물어보셨습니다.